Notre savoir faire
Relations
publiques

Valoriser l’image de l’entreprise, développer sa notoriété, faire apprécier ses produits… les relations publiques sont indispensables à toute stratégie de communication.

Etude de perception : 
L’audit de l’image et de la notoriété est la clef pour explorer les chemins. Il permet de mesurer la pertinence du positionnement et de l’image, d’utiliser le feed back de la cible dans les stratégies et actions futures

Communication d’image :
Qu’il s’agisse de créer une image (entreprise, personne, produit, service…), d’améliorer sa perception, ou même de la repositionner,  nous définissons un plan d’actions pour créer l’impact voulu auprès de la cible prédéfinie.

Communication de crise :
La crise est éventuelle… nous établissons des scénarios proactifs ainsi  que réactifs de crise en partenariat avec des experts spécialistes dans le domaine d’intervention des sujets. Lors de la crise, nous travaillons avec la cellule de gestion de crise pour redorer l’image, justifier la crise et la gérer au mieux.

Communication financière :
De l’introduction en bourse à la vie quotidienne de l’entreprise, nous concevons votre communication financière, nous valoriserons chacune des actions qui reflètent l’image souhaitée, nous concevons le message et nous organisons des rencontres avec les investisseurs, les analystes, les médias cibles…

Communication d’influence :
Direct ou indirect, la pratique du lobbying devient un instrument de compétitivité. Elle se constitue dans la durée par l’approche des groupes d’intérêt  via différents outils pour convaincre, passer les messages ou détourner l’attention.

Communication interne :
Au-delà du fait qu’il est le capital de l’entreprise, le public interne est la première cible relais de l’information pour l’externe. Plus elle est bien informée, plus elle véhicule une image positive de l’entreprise. Du journal interne passant par l’affichage interne, la communication par groupe, les voyages d’entreprises, les teams building, les incentives, les séances d’intégrations des nouvelles recrues…jusqu’à l’intranet, nous vous proposons une panoplie d’outils adaptés avec chaque situation propre à chaque entreprise.

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